Das leisten wir für Sie

Situationsanalyse:

Das Bewerber-Anforderungsprofil durchläuft zunächst eine interne Evaluierung. Engpassfaktoren überführen wir gemeinsam mit Ihnen in die Machbarkeit. Das abgestimmte Bewerber-Anforderungsprofil bildet den Ausgangspunkt unserer Suche.

Wir suchen aktuell und bundesweit:

Die Kandidaten-Unterlagen werden mit dem Anforderungsprofil abgeglichen. Mit geeigneten Kandidaten führen wir Interviews. Die Kandidaten erhalten detaillierte Informationen über das Unternehmen und Einzelheiten über die zu besetzende Position.
Die Prüfung der fachlichen Anforderungen und die Klärung der persönlichen Eignung, die Wechsel-Motivation, regionale Aspekte sowie die Gehaltsvorstellungen runden den Auswahlprozess ab.

Sie erhalten von uns ausschließlich qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die an der angebotenen Position in Ihrem Unternehmen interessiert sind. Unser Suchweg garantiert markt-aktuelle Bewerber.

Haben Sie noch Fragen?

Wir bieten Ihnen sowohl eine Auswahl verschiedener Service-Produkte, als auch maßgeschneiderte Service-Leistungen an.

Testen Sie uns und fordern Sie unser Informationsmaterial an

… Gerne sind wir für Sie da!